Selbst­­organi­­sation: methodisch, intuitiv, wirksam

Führungskräfte und Unternehmen stehen vor enormen Heraus­forderungen: Ständig wechselnde Markt­bedingungen, unsichere Prognosen, komplexe Entscheidungs­prozesse und mehrdeutige Situa­tionen erfordern neue Ansätze und Stra­tegien. Gleich­zeitig kämpfen viele Menschen mit Stress und der Bewältigung komplexer Lebens­situationen.

Auf diesen Seiten stelle ich Ihnen effektive Möglich­keiten der Selbst­organisation vor, mit denen Sie diesen Anforderungen erfolgreich begegnen können – methodisch, intuitiv und selbstwirksam.

Meine Angebote

Ich unterstütze Sie dabei, durch gezielte Seminare und persönliches Coaching Klarheit zu gewinnen, effektive Strategien zu entwickeln und Ihre Resilienz zu stärken. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Selbst­organisation – denn nur wer sich selbst gut organisiert, kann auch seine Organisation erfolgreich führen. Ob durch die bewährte Methode des „Getting Things Done“®, durch innovative Ansätze wie das Zürcher Ressourcen Modell oder mein Strategie­seminar – ich helfe Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Organisation zukunftssicher aufzustellen.

Getting Things Done®

Getting Things Done® (GTD) ist eine von David Allen entwickelte Methode zur Selbstorganisation, die Produktivität steigert und Stress reduziert. Als lizenzierter Coach vermittle ich GTD in Einzelcoachings und Seminaren. In Deutschland, Österreich und der Schweiz wird GTD von Next Action Partners vertreten und von mir trainiert.

Nächster Seminartermin

27.-28.5.2025
Getting Things Done®

Grundlagen und Implementierung mit Outlook
Dauer: 9 bis 17 Uhr (insgesamt 10 Stunden online)
Plattform: MS Teams

Zum Seminar (Next Action Partners)

Zürcher Ressourcen Modell®

Im ZRM-Coaching führe ich Sie dabei, Ihr persönliches Ziel zu definieren und zielgerichtetes Handeln zu verinnerlichen. Dieser Ansatz erzielt besonders bei Neuorientierung und Stressbewältigung herausragende Ergebnisse. Entwickelt wurde die Methode von Dr. Frank Krause und Dr. Maja Storch für die Universität Zürich.

Intuition und Reflexion in der Strategie­­entwicklung

In diesem Seminar lernen Sie in 5 Modulen, wie Sie mit Intuition und Reflexion eine anspruchs­volle Geschäfts­strategie entwickeln, diese kommunizieren und sie effizient umsetzen. Teil­nehmerinnen und Teil­nehmer bestätigen die Wirk­samkeit und Ein­fach­heit dieses Ansatzes.

Personal Coaching

Im Personal Coaching arbeiten wir zu zweit an Ihren Themen. Als Ihr Coach moderiere ich einen Prozess, in dem Sie auf Ihre eigenen Ressourcen zugreifen, Antworten finden und Ihren individuellen Weg gestalten. Grundlage unserer Arbeit ist das Gespräch. Schwerpunkte können Selbstorganisation, berufliche oder private Neuorientierung sowie Führungsfragen sein.

Sie fragen sich, welches Angebot das richtige für Sie ist?

Schreiben Sie mir gerne eine Nach­richt. Ich schicke Ihnen Termin­vor­schläge für ein kostenloses und unver­bindliches Gespräch von maximal 30 Minuten, um Ihre Anliegen zu besprechen.​

Sie sind HR-Manager und stets auf der Suche nach exzellenten Weiter­bildungs­maß­nahmen?

Mein Seminar und meine Coaching-Programme sind darauf ausgelegt, die Fähigkeiten und die Resilienz Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter zu stärken. Mit einem klaren Fokus auf Selbstorganisation und effektives Zeitmanagement unterstütze ich Sie und Ihre Teams dabei, produktiver und stressfreier zu arbeiten.

Inhouse-Seminare

Ich biete individuell zugeschnittene Inhouse-Seminare, die genau auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation abgestimmt sind.

Flexible Formate

Meine Angebote sind sowohl als Präsenzveranstaltungen als auch online verfügbar, um maximale Flexibilität zu gewährleisten.

Mitarbeiterentwicklung

Fördern Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter durch gezielte Entwicklungs­programme und Coaching.

Das sagen
Teilnehmer

Dr. Bernhard Boeck

Dr. Bernhard Boeck

Geschäftsbereichsleiter Immobilien, Stadtwerke München

Weitere Erfahrungsberichte

„Gemeinsam mit meinem Führungskreis habe ich den Workshop „Intuition und Reflexion in der Strategieentwicklung“ mit Dr. Peer Wiethoff durchgeführt, um unseren Bereich strategisch noch klarer auszurichten. Unser Ziel war es, inmitten einer komplexen und dynamischen Umgebung eine inhaltlich eindeutige und langfristig tragfähige Strategie zu entwickeln und zu kodifizieren. Dies gelang auf äußerst effektive Weise: Innerhalb von zwei Tagen haben wir eine gemeinsame und sehr authentische Strategie erarbeitet, die wir im Anschluss an unseren gesamten Bereich kommuniziert haben. Sie bildet die Grundlage unseres heutigen Arbeitens. Der Weg dorthin war einfach, aber keineswegs oberflächlich, und der gemeinsame Spirit im Führungskreis wurde erheblich gestärkt. Dieser Workshop war ein großer Gewinn für uns!“

Eric Schätzlein (ZRM)

Eric Schätzlein

Geschäftsführer, Woodcity Consulting GmbH

Weitere Erfahrungsberichte

„Im Bereich der Selbstorganisation und Zielerreichung habe ich verschiedene Ansätze kennengelernt. ZRM sticht für mich besonders hervor, da es eine angenehme Methode ist, die meine persönliche Motivation sinnvoll nutzt. Diese Technik überzeugt durch ihre logische und rationale Struktur, basierend auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. Sie hat mir effektiv dabei geholfen, neue Gewohnheiten zu etablieren und ein Gefühl innerer Ruhe und Gelassenheit zu entwickeln, ganz ohne Druck oder Zwang.“

Über mich

Vor meiner Tätigkeit als Coach und Trainer in München war ich viele Jahre inter­national als Führungs­kraft tätig. Dadurch habe ich wertvolle Erfah­rungen in Zusammen­arbeit, Menschen­führung und Top Management gesammelt.

  • Coaching und Training bei verschiedenen Groß­­unter­nehmen, mittelständischen Firmen und Privat­­personen
  • 21 Jahre internationale Führungs­­erfahrung in der Hightech-Industrie. Bereiche: Vertrieb, strategische Beratung, Außenwirtschaft, Supply Chain Management
  • Zertifizierter Coach Praxis für Entwicklung, München
  • Zertifizierter GTD-Coach und TrainerDavid Allen Company
  • Diplom und Promotion Physik LMU und TU München