Selbstorganisation: methodisch, intuitiv, wirksam
Führungskräfte und Unternehmen stehen vor enormen Herausforderungen: Ständig wechselnde Marktbedingungen, unsichere Prognosen, komplexe Entscheidungsprozesse und mehrdeutige Situationen erfordern neue Ansätze und Strategien. Gleichzeitig kämpfen viele Menschen mit Stress und der Bewältigung komplexer Lebenssituationen.
Auf diesen Seiten stelle ich Ihnen effektive Möglichkeiten der Selbstorganisation vor, mit denen Sie diesen Anforderungen erfolgreich begegnen können – methodisch, intuitiv und selbstwirksam.
Meine Angebote
Ich unterstütze Sie dabei, durch gezielte Seminare und persönliches Coaching Klarheit zu gewinnen, effektive Strategien zu entwickeln und Ihre Resilienz zu stärken. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Selbstorganisation – denn nur wer sich selbst gut organisiert, kann auch seine Organisation erfolgreich führen. Ob durch die bewährte Methode des „Getting Things Done“®, durch innovative Ansätze wie das Zürcher Ressourcen Modell oder mein Strategieseminar – ich helfe Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Organisation zukunftssicher aufzustellen.
Getting Things Done®
Getting Things Done® (GTD) ist eine von David Allen entwickelte Methode zur Selbstorganisation, die Produktivität steigert und Stress reduziert. Als lizenzierter Coach vermittle ich GTD in Einzelcoachings und Seminaren. In Deutschland, Österreich und der Schweiz wird GTD von Next Action Partners vertreten und von mir trainiert.
Nächster Seminartermin
27.-28.5.2025
Getting Things Done®
Grundlagen und Implementierung mit Outlook
Dauer: 9 bis 17 Uhr (insgesamt 10 Stunden online)
Plattform: MS Teams
Zürcher Ressourcen Modell®
Im ZRM-Coaching führe ich Sie dabei, Ihr persönliches Ziel zu definieren und zielgerichtetes Handeln zu verinnerlichen. Dieser Ansatz erzielt besonders bei Neuorientierung und Stressbewältigung herausragende Ergebnisse. Entwickelt wurde die Methode von Dr. Frank Krause und Dr. Maja Storch für die Universität Zürich.
Intuition und Reflexion in der Strategieentwicklung
In diesem Seminar lernen Sie in 5 Modulen, wie Sie mit Intuition und Reflexion eine anspruchsvolle Geschäftsstrategie entwickeln, diese kommunizieren und sie effizient umsetzen. Teilnehmerinnen und Teilnehmer bestätigen die Wirksamkeit und Einfachheit dieses Ansatzes.
Personal Coaching
Im Personal Coaching arbeiten wir zu zweit an Ihren Themen. Als Ihr Coach moderiere ich einen Prozess, in dem Sie auf Ihre eigenen Ressourcen zugreifen, Antworten finden und Ihren individuellen Weg gestalten. Grundlage unserer Arbeit ist das Gespräch. Schwerpunkte können Selbstorganisation, berufliche oder private Neuorientierung sowie Führungsfragen sein.
Sie fragen sich, welches Angebot das richtige für Sie ist?
Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht. Ich schicke Ihnen Terminvorschläge für ein kostenloses und unverbindliches Gespräch von maximal 30 Minuten, um Ihre Anliegen zu besprechen.
Sie sind HR-Manager und stets auf der Suche nach exzellenten Weiterbildungsmaßnahmen?
Mein Seminar und meine Coaching-Programme sind darauf ausgelegt, die Fähigkeiten und die Resilienz Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter zu stärken. Mit einem klaren Fokus auf Selbstorganisation und effektives Zeitmanagement unterstütze ich Sie und Ihre Teams dabei, produktiver und stressfreier zu arbeiten.
Inhouse-Seminare
Ich biete individuell zugeschnittene Inhouse-Seminare, die genau auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation abgestimmt sind.
Flexible Formate
Meine Angebote sind sowohl als Präsenzveranstaltungen als auch online verfügbar, um maximale Flexibilität zu gewährleisten.
Mitarbeiterentwicklung
Fördern Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter durch gezielte Entwicklungsprogramme und Coaching.
Das sagen
Teilnehmer
Dr. Bernhard Boeck
Geschäftsbereichsleiter Immobilien, Stadtwerke München
„Gemeinsam mit meinem Führungskreis habe ich den Workshop „Intuition und Reflexion in der Strategieentwicklung“ mit Dr. Peer Wiethoff durchgeführt, um unseren Bereich strategisch noch klarer auszurichten. Unser Ziel war es, inmitten einer komplexen und dynamischen Umgebung eine inhaltlich eindeutige und langfristig tragfähige Strategie zu entwickeln und zu kodifizieren. Dies gelang auf äußerst effektive Weise: Innerhalb von zwei Tagen haben wir eine gemeinsame und sehr authentische Strategie erarbeitet, die wir im Anschluss an unseren gesamten Bereich kommuniziert haben. Sie bildet die Grundlage unseres heutigen Arbeitens. Der Weg dorthin war einfach, aber keineswegs oberflächlich, und der gemeinsame Spirit im Führungskreis wurde erheblich gestärkt. Dieser Workshop war ein großer Gewinn für uns!“
Eric Schätzlein
Geschäftsführer, Woodcity Consulting GmbH
„Im Bereich der Selbstorganisation und Zielerreichung habe ich verschiedene Ansätze kennengelernt. ZRM sticht für mich besonders hervor, da es eine angenehme Methode ist, die meine persönliche Motivation sinnvoll nutzt. Diese Technik überzeugt durch ihre logische und rationale Struktur, basierend auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. Sie hat mir effektiv dabei geholfen, neue Gewohnheiten zu etablieren und ein Gefühl innerer Ruhe und Gelassenheit zu entwickeln, ganz ohne Druck oder Zwang.“
Über mich
Vor meiner Tätigkeit als Coach und Trainer in München war ich viele Jahre international als Führungskraft tätig. Dadurch habe ich wertvolle Erfahrungen in Zusammenarbeit, Menschenführung und Top Management gesammelt.
- Coaching und Training bei verschiedenen Großunternehmen, mittelständischen Firmen und Privatpersonen
- 21 Jahre internationale Führungserfahrung in der Hightech-Industrie. Bereiche: Vertrieb, strategische Beratung, Außenwirtschaft, Supply Chain Management
- Zertifizierter Coach Praxis für Entwicklung, München
- Zertifizierter GTD-Coach und TrainerDavid Allen Company
- Diplom und Promotion Physik LMU und TU München