Das sagen meine Kunden
In den vergangenen Jahren habe ich unterschiedlichste Menschen, Gruppen und Unternehmen dabei unterstützt, ihre Ziele zu erreichen. Ihnen allen gilt mein Dank für ihr Vertrauen.
Dr. Bernhard Boeck
Geschäftsbereichsleiter Immobilien, Stadtwerke München
„Gemeinsam mit meinem Führungskreis habe ich den Workshop „Intuition und Reflexion in der Strategieentwicklung“ mit Dr. Peer Wiethoff durchgeführt, um unseren Bereich strategisch noch klarer auszurichten. Unser Ziel war es, inmitten einer komplexen und dynamischen Umgebung eine inhaltlich eindeutige und langfristig tragfähige Strategie zu entwickeln und zu kodifizieren. Dies gelang auf äußerst effektive Weise: Innerhalb von zwei Tagen haben wir eine gemeinsame und sehr authentische Strategie erarbeitet, die wir im Anschluss an unseren gesamten Bereich kommuniziert haben. Sie bildet die Grundlage unseres heutigen Arbeitens. Der Weg dorthin war einfach, aber keineswegs oberflächlich, und der gemeinsame Spirit im Führungskreis wurde erheblich gestärkt. Dieser Workshop war ein großer Gewinn für uns!“
Peter Esser
Unternehmer
Ich befand mich gerade in der Umstellung vom Papier zur Digitalität in meinem Berufsleben. Und ich gestehe freimütig, ohne ihn wäre ich wohl nicht so schnell zum Ziel gelangt. Er begleitet sehr sensibel und trotzdem gründlich den persönlichen Arbeitsstil und beweist großes didaktisches Geschick bei der notwendigen Veränderung. Mit seiner Hilfe fühle ich mich tatsächlich wie befreit und leiste seitdem wirklich deutlich mehr und habe darüber hinaus wesentlich mehr Zeit für meine Hobbys und Leidenschaften.
Vielen Dank dafür!
Jan Esswein
Unternehmer, Autor, Speaker
Nach dem GTD-Seminar mit Peer Wiethoff konnte ich meine Produktivität im Arbeitsalltag mehr als verdoppeln. In der heutigen verdichteten Arbeitswelt ist die GTD-Methode ist ein wahrer Segen – und Peer Wiethoff vermittelt GTD mit großer Klarheit, einem breiten Erfahrungshintergrund und persönlichen Engagement. Meinen allerbesten Dank an ihn!
Alexander Fink
Partner Kekst CNC
„Das Seminar „Intuition und Reflexion in der Strategieentwicklung“ hilft, eigene unternehmerische Herausforderungen klar zu definieren und die dafür notwendige Strategie methodisch und doch intuitiv, praktikabel und messbar zu entwickeln. Die Reflektion ist hervorragend dazu geeignet, den Kern der Aufgabe zu erkennen, die Strategie dafür zu erarbeiten und regelmäßig anhand der OKR zu überprüfen. Die Intuition, vor allem in Form von begleitenden Übungen, beschleunigt den Entwicklungsprozess, macht ihn spielerisch und festigt die gewonnenen Erkenntnisse auch auf emotionaler Basis. Durch die hervorragende Moderation von Peer Wiethoff, die sorgfältig zusammengestellten Materialien und den kontinuierlichen Austausch mit den Teilnehmern ist das Seminar ein hervorragendes Instrument zur nachhaltigen Strategieentwicklung und ein echter Gewinn!“
Sascha Gottwald
Abteilungsleiter Forschung und Entwicklung, Siemens
Habe an einem fantastischen 2-Tages-Training zu GTD mit Peer Wiethoff teilgenommen. Unglaublich – es wird meine Art zu arbeiten total verändern!
Dominik Heim
Gruppenleiter, Automobilindustrie
Zusammen mit einem Führungsseminar war das GTD-Training das beste Seminar, das ich je bei meinem Unternehmen gemacht habe. Vielen Dank nochmal dafür!
Dr. Florian Kümmel
Global Marketing Manager MRI, Siemens Healthineers
„Zu langfristigen Strategien kann man viel lesen. Aber zwischen Theorie und konkreter nachhaltiger Umsetzung hapert es leider oft. Hier gibt Peers Seminar einen gewaltigen Schub: In Einzel- und Gruppenübungen habe ich meine Ziele visualisiert und konkrete Schritte nachmessbar formuliert. Ziel des Seminars ist es die Intuition anzuzapfen und diese nutzbar zu machen. Dieser Ansatz war für mich neu, hat meine langfristige Strategie aber auf ein neues Niveau gehoben. Ich finde Peers Seminar und Konzept sehr wertvoll für meine tägliche Arbeit und kann es uneingeschränkt weiterempfehlen.“
Christoph Luis
Vertriebsleiter Deutschland, BSH Hausgeräte GmbH
„Der zweitägige Workshop Intuition und Reflexion in der Strategie-Entwicklung hat mir als Führungskraft geholfen, eine mittel- und langfristige Vision und Strategie für meinen Bereich zu entwickeln. Dabei wurde mir die Angst vor dem komplexen und teilweise nebulösen Thema Strategie von Peer Wiethoff genommen. Wir wurden schrittweise durch die Mischung aus Achtsamkeitselementen, Visualisierungstechniken und anderen Methoden von der Vision bis zur operativen Umsetzung der nächsten Schritte von Peer begleitet. Ein echter Zugewinn für meine Arbeit.“
Elke-Maria Rosenbusch
Kompetenzentwicklerin und Coach, Learning Teams
„Mit einer Strategieentwicklung an den Start zu gehen, habe ich bislang als „verkopft“ und schwerfällig empfunden. Doch schon der Seminartitel „Intuition und Reflexion in der Strategie-Entwicklung“ hat meine Neugier geweckt – und hohe Erwartungen. Bereits in der ersten Stunde des Seminars habe ich Zuversicht geschöpft, dass eine tragfähige Strategie zustande kommt. Der von Peer Wiethoff begleitete Prozess von der Sinnentwicklung bis zu den OKRs ist ein integrierter, kraftvoller und dabei tatsächlich leichter Weg. Nie zuvor habe ich Strategieentwicklung als fließend, realistisch, effizient und erfolgreich erlebt. Und: mit anhaltender Wirkung! Prädikat: Höchst empfehlenswert für alle, die exzellente Strategieentwicklung mit einer neuen Leichtigkeit gestalten wollen.“
Eric Schätzlein
Geschäftsführer, Woodcity Consulting GmbH
„Im Bereich der Selbstorganisation und Zielerreichung habe ich verschiedene Ansätze kennengelernt. ZRM sticht für mich besonders hervor, da es eine angenehme Methode ist, die meine persönliche Motivation sinnvoll nutzt. Diese Technik überzeugt durch ihre logische und rationale Struktur, basierend auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. Sie hat mir effektiv dabei geholfen, neue Gewohnheiten zu etablieren und ein Gefühl innerer Ruhe und Gelassenheit zu entwickeln, ganz ohne Druck oder Zwang.“
Stephan Schröder
Managing Director & Co-Founder EDLIGO GmbH
„Peers Seminar ist außergewöhnlich! In einer interessanten Mischung mit Anteilen aus Methoden wie Objective and Key Results (OKRs) und Coaching gelingt es Peer, die Teilnehmer zu neuen und tiefgründigen Erkenntnissen ihrer selbst zu führen. Für mich offenbarten sich klare Ziele, die sich im vollen Einklang mit meinem intuitiven Gefühl befanden. Eine bis dahin nie bewusst erlebte Erfahrung. Ich bin sicher, Sie werden positiv überrascht sein!“
Anna Vollmann
Manager Produktmarketing, Automobilindustrie
„Ich konnte dem thematischen Aufbau super folgen, fand das Lerntempo für mich genau richtig, und die Online-Durchführung hat mir aufgrund der kleinen Pausen, angeschalteten Kamera und genutzten Tools wie z.B. Emojis richtig gut gefallen. Dazu hat Peers ruhige, wertschätzende Art und ausgestrahlte Erfahrung eine tolle Atmosphäre für mich erzeugt. Mich persönlich hat die Methode GTD sofort überzeugt und ich möchte diese gerne vollumfänglich in mein Leben integrieren.“
Daniel Weber
Workshop Facilitator für Innovation und Transformation
„Ich wandte mich an Peer Wiethoff, um Unterstützung in meiner beruflichen Neuorientierung zu finden. Durch das Zürcher Ressourcen Modell wurde das Coaching praxisnah und zielgerichtet gestaltet. Diese Methode half mir, meine Ressourcen klar zu identifizieren und effektiv einzusetzen, was mir eine deutliche Orientierung in Beruf und Privatleben gab. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Peer war der Schlüssel zum Erfolg. Sein Ansatz ermöglichte es mir, meine Stärken zu erkennen und zu nutzen. In der fördernden Atmosphäre konnte ich mich öffnen, mich selbst reflektieren und schnell ein klares Mottoziel formulieren. Dieses Coaching hat mir nicht nur in beruflichen Fragen geholfen, sondern auch ein tiefes Verständnis meiner persönlichen Ziele und Werte gefördert. Ich empfehle Peer Wiethoff uneingeschränkt weiter. Sein Coaching war für mich eine transformative Reise, die durch die Anwendung des Zürcher Ressourcen Modells und seine vertrauensvolle Unterstützung zu einer nachhaltigen Entwicklung meiner Fähigkeiten führte.“